Skelbimo Nr.: 105998

Skelbimo data: 2025-07-03

Skelbimas galioja iki: 2025-07-17 (imtinai)

Konkursą inicijuojanti įstaiga: Šakių socialinių paslaugų centras

Konkursą organizuojanti įstaiga: Šakių rajono savivaldybė

Pareigos: Šakių socialinių paslaugų centro direktorius

Pareiginės algos koeficientas: 2,00

                                                              PATVIRTINTA

                                                                                                  Šakių rajono savivaldybės mero

                                                                                                  2025 m. liepos 2 d.

                                                                                                  potvarkiu Nr. MT-296

             ŠAKIŲ SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Šakių socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) direktorius yra biudžetinės įstaigos vadovas, pareigybė priskiriama biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį: socialinių mokslų studijų krypčių grupės socialinio darbo studijų krypties, teisės studijų krypčių grupės teisės studijų krypties, ugdymo mokslų studijų krypčių grupės edukologijos studijų krypties arba verslo ir viešosios vadybos mokslų studijų krypčių grupės vadybos studijų krypties, viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį: socialinių mokslų studijų krypčių grupės socialinio darbo studijų krypties, teisės studijų krypčių grupės teisės studijų krypties, ugdymo mokslų studijų krypčių grupės edukologijos studijų krypties arba verslo ir viešosios vadybos mokslų studijų krypčių grupės vadybos studijų krypties, viešojo administravimo studijų krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;

3.3. turėti projektų valdymo patirties;

3.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius biudžetinių įstaigų veiklą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, darbo santykius, viešųjų pirkimų organizavimą, asmenų su negalia teisių apsaugą ir jų įgyvendinimą, socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę;

3.5. išmanyti socialinio darbo su vaikais, šeima, pagyvenusiais, krizinėse situacijose atsidūrusiais asmenimis ir asmenimis su negalia metodus;

3.6. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;

3.7. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše;

3.8. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);

3.9. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);

3.10. būti nepriekaištingos reputacijos. Kandidatas į socialinių paslaugų įstaigos vadovus ar socialinių paslaugų įstaigos vadovas yra laikomas nepriekaištingos reputacijos Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo tikslais, jeigu jis atitinka Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme įstaigų vadovų nepriekaištingai reputacijai nustatytus reikalavimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. leidžia įsakymus, tvirtina taisykles ir kitus Centro vidaus teisės aktus, organizuoja, kontroliuoja ir derina jų vykdymą, organizuoja veiklos įsivertinimą (vidaus auditą), sudaro sąlygas išoriniam veiklos vertinimui (auditui) atlikti;

4.2. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Centro veiklą, kad būtų įgyvendinami Centro tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos bei užduotys;

4.3. atsako už Centro veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą;

4.4. tvirtina Centro struktūrą, pareigybių sąrašą, priima ir atleidžia Centro darbuotojus, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;

4.5. užtikrina socialinių paslaugų srities darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimą;

4.6. užtikrina kokybišką socialinių paslaugų teikimą bei Centro veiklos viešinimą ir sklaidą;

4.7. Centre organizuoja darbų saugą, priešgaisrinę saugą ir civilinę saugą, užtikrina darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi;

4.8. disponuoja Centrui skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, atsako už Centro buhalterinės apskaitos organizavimą;

4.9. užtikrina racionalų Centro lėšų bei turto naudojimą;

4.10. atstovauja Centrui valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais Lietuvos Respublikos ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis Centro veiklos srityje;

4.11. atlieka kitas funkcijas, nustatytas Centro įstatuose ir kituose teisės aktuose.                                                             

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Skelbimą galima rasti adresu: https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;1059980.html

Pretendentas privalo pateikti:

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse (adresuotą Šakių rajono savivaldybės merui);
2. Asmens dokumento kopiją;
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. Gyvenimo aprašymą (CV) – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
5. Užpildytą pretendento anketą (Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, ir savivaldybių kultūros centruose, kurių teisinė forma yra viešoji įstaiga ir kurių dalininkės yra dvi ar daugiau savivaldybių, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ (1 priedas) (pridedama);
6. Savo kaip įstaigos vadovo veiklos programą/strategines veiklos gaires;
7. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopiją;
8. Profesinę patirtį pagrindžiantį dokumentą;
9. Užsienio kalbos (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesnį kaip B1 kalbos mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją;
10. Vairuotojo pažymėjimo (B kategorija) kopiją;
11. 7B Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.

Pretendento anketa (atsisiųsti)

Išsamesnė informacija tel. +370 345 66102, +370 345 66128